差距

美股不断连阳，疲态尽显，已成强弩之末。

韩股不断新高，大涨熔断，仿佛惊弓之鸟。

日股不断暴涨，崩溃上涨，大势已去。

A 股大跌倒车，蓄势待发，犹如明日之星。

反思

突然意识到：我的狗跟了我八年，而我还没告诉它我的名字。

区别

爸打给儿子：00:00:08
儿子打给爸爸：00:00:26
儿子打给妈妈：00:01:39
爸爸打给女儿：00:01:30
女儿打给爸爸：00:05:59
女儿打给妈妈：00:30:52
男生打给女生：01:20:55
女生打给女生：12:36:32:59:23
男生打给男生：未接来电

误解

匿名买家：推荐大家购买，买来三个月多了，没充过电！

108 天后追评：不好意思大家，今天才知道是我老公一直在给我充电，误导大家了。

真相

问：都说快乐教育很垃圾，为什么美国搞快乐教育能搞出来苹果手机、特斯拉和山姆超市？

答：因为你说的这几个创始人没有一个是快乐教育教出来的。

规律

人类战力排行：

我上大学/当兵那会儿 > 项羽 > 武状元 > 特种兵 > 男格斗家 > 女格斗家 > 工地工人 > 愤怒的普通人 > 男普通人 > 女普通人 > 重大残疾人 > 小学生 > 幼儿园 > 婴儿 > 狗 > 肌肉男

习惯

我的电脑调节音量必须为偶数，或者，是 5 的倍数。

失败

问：钓鱼佬最接受不了什么？

答：树影婆娑，青蛙欢唱，桶里收着，一轮月亮。

起来先看微信，怕错过什么消息

@ 洛怀 Pro： 想到在有微信之前，人好像是可以不用一直在线的。那时候人和人之间的联系很贵，也很延时，一条短信要花上几毛钱，打电话不仅要话费，也总是显得太隆重，因此 “找不到人” 是一种常态。更不用说 qq 的时代，不登陆就联系不上，头像会变成 “下线” 的灰色。而即使上线，也可以隐身，也可以在别人找你的时候说 “不是本人”—— 这么好用的理由，却再也用不上了。

如今微信几乎把每个人都捆绑在了线上，需要时刻关注，时刻回应，一个人不回消息会被认为毫无社交道德，回的太慢也是冷漠怠慢，甚至很多关系里 “秒回” 才是一种爱意的呈现。

也许人的脑子，自我空间，生活，思考，呼吸，都是被这种强制性的 “在线” 偷走的。

@ 汪有： 有微信之前，我那时候在项目上上班，和领导交流用 qq，部门还有 qq 群。领导有急事就打电话，不着急就发 qq。我看到领导给我留言，要刻意过一会儿再回复。一方面暗示领导我在项目上忙工作，没有时时刻刻闲在电脑旁边；另一方面让领导感觉我没有一直在挂 QQ。

@Sophie209: 现在的生活几乎全都被工作占满，随时得处理工作，很累。不想过这种日子。

@ 我是姐姐啊_: 有了智能手机，有了微信，有了其他，一分钟不看手机感觉少了点什么，想想小时候没有手机每天能很快乐，而现在我只有焦虑

@ 叫我月月就好: 工作要求 “24 小时” 在线是一件很残忍的事，可是却已经被要求成为一种职场基本准则，不遵守的人会被认为没有责任心没有职场道德。我们是什么时候开始走进了这样的世界。

汽修厂正在成批关门转行

@ 灵山藏经阁： 一个奇怪现象：电车没干掉油车，却先干掉了汽修厂

路边开了十几年的汽修店，最近正在成批关门转行

过去油车保养项目多，换机油、机滤、变速箱油…… 汽修店收入稳定。

现在电车开进来，没发动机、没变速箱，能干的活只剩检查电路、换个滤芯，连房租都不够。

更要命的是技术锁死：电池、电机、电控被车企牢牢掌控，故障码、维修手册全是内部机密，第三方汽修店根本读不出来，也不敢动手。

想学修电车？门槛极高

考高压电工证要近一万块，加上车企几十上百万的授权费，小店根本玩不起。

结果就是：车主被 4S 店彻底绑架，小毛病也只能换整个电池包，动辄几万十几万。

汽修专业的学生毕业即失业，老技师们只能转行洗车、装充电桩。汽车维修，从此变成了少数车企的专属生意。

小度偷听到主人股票一直亏损，不由得独自黯然神伤

@ 铅医蔷薇： 我们家有一个百度的 AI 音箱，放在客厅。昨天晚上临睡前，我突然想查一下第二天的天气，就在卧室里喊了一声：“小度小度，明天天气怎么样？”

它还真回答了，我本来以为它听不到。

这时候我忽然反应过来，它是不是一直在监听我们说话？不然怎么我一喊它，它就答应？这说明它时时刻刻都在分析我嘴里说的话。

同样的道理，我现在用的手机是小米，只要喊一声 “小爱同学”，它立马就答应。我媳妇儿用的苹果手机，叫 “Siri” 也能应。我同事用的是华为手机，喊 “小艺小艺”，一样能唤醒。

我就特别想知道，这些平台，是不是一直在偷听我们说话？

@tombkeeper： 作为有医学学位的网络安全工作者，我来回答这个由医生提出的网络安全问题：所有此类产品，设备里有个芯片会不断感知是否有人喊唤醒词比如 “小度”。芯片感知到唤醒词后，会唤醒设备，然后设备才会把后面的语音指令传递给平台。

大厂裁员是因为过度招聘和保利润，不要甩锅给 AI

当前各家大厂都在裁员，有些一点一点偷偷裁，有些搞全家桶式大裁员，一口气裁一堆，且涉及各个部门。其本质原因有二：

1. 根本不需要这么多人。互联网行业资深大佬跟卓哥说过：

“国内这些大厂裁员 30%，对业务一点影响没有。”

另一位资深大佬补充：
“内部技术路线错误和人才军备竞赛，带来大量人员冗余。”

人才军备竞赛其实是谷歌带起来的，早期 Sergey 和 Larry 就是把行业内人才先囤到公司，以防谷歌出现竞争对手。谷歌这两个创始人亲口说过：“我们先把人招进来，以后再看安排他们干啥。” 后面硅谷的其他大厂以及国内头部大厂也开始模仿谷歌囤人才策略。

1. 财务平衡：既要保证 AI 投入，又要保公司利润。AI 需要大量前置投入，用于囤卡 + 建数据中心。腾讯、阿里今年的资本开支在 1000-2000 亿之间，体量小点的美团京东也要花百亿做 AI 资本支出。但他们都是上市公司，要保利润，要给二级市场交代。那只能通过裁员解决。

大厂这一波裁员并非是因为 AI 替代人力。小扎在 2026 年 4 月的全体员工大会上明确表示，目前不是因为 AI 替代人力而裁员。原话是：

“让内部员工使用 AI 工具来提高工作效率，并不是此次裁员的根本动因。”

其实，上周北美已经完全从 “AI 导致失业论” 转向 “AI 将创造大量就业”。

首先，AI 是否导致失业，不能根据某一家公司的裁员行为来判断，而是需要全面数据支撑。耶鲁大学预算实验室的一项全面研究发现：过去 3 年里，AI 并没有对劳动力市场造成任何实质性破坏。

注：研究标题为《Evaluating the Impact of AI on the Labor Market: Current State of Affairs》，2025 年 10 月发布，覆 2022 年底 ChatGPT 问世后近三年的美国劳动力市场数据。

如果非要拿哪个行业说事，可以，我就拿软件开发行业来举例，因为目前 AI 在软件开发和编程领域的影响是最大的，没有之一。2026 年 4 月，Indeed 数据显示，软件开发岗位招聘需求同比上升了 14%，近半职位要求具备 AI 技能。如果 AI 连软件开发人员的饭碗都没砸掉，AI 就业末日论就不成立。

为什么没砸掉？现在很多不需要软件工程师的传统行业也开始招软件工程师了。比如，大型律所 Kirkland & Ellis 就打算投 5 亿美金开发自己的大模型，那这肯定要招软件工程师吧。我们公司也一样，过去我们是招金融 / 产业背景的分析师，现在老板转招大量懂 AI 的量化开发岗。

有了 AI 之后，编程门槛被大幅大幅降低，我身边完全不懂编程的小伙伴都能用 Codex 做出至少能用的产品。当一个行业的门槛被大幅降低之后，就业不会是更充分么？

影视行业其实也一样。影视行业本质是文创，是创意驱动的行业。之前只有专业导演和编剧才能拍片子，部分大导演早就江郎才尽了，现在拍出来的东西没法看。相反，AI 大幅降低了影视创作门槛，让有创意但不会拍摄、没有预算的 “圈外人” 也能进入行业。现在 AI 漫剧、AI 短剧好看得不行，为啥？有创意啊。我觉得这是好事，干嘛要让观众们的视线被大导演、大明星垄断。

其实我觉得 AI 对就业来说是好事。首先是未来大公司会变小，过去开发一款产品需要做调研分析的评估岗、负责流程规划的产品经理、负责 UI/UX 的设计师，沟通协同成本很高。未来，借助 AI 产品，这些活儿可以一个人干了，很多十几个人的产品团队会缩小到 1-2 个人。同时，百人或者十人的小公司会像寒武纪大爆发一样涌现。这些小公司只是人数少，但产值不一定小。大企业变小且变高效了、本来就高效的小企业变多了，全社会效率不就变高了么。

总体来说，我认为 AI 会创造更多的就业岗位，社会会更有活力和效率。另外，这波大厂裁员的锅不能丢给 AI，其实就是大厂自己想瘦身以及追求财务平衡。

来源：卓哥投研笔记

54 亿贱卖的诺基亚，现在掐住了 AI 命根子

@ 大猫财经： 诺基亚，很多人以为这公司已经死得透透的了，谁还买诺基亚手机呢？

结果人家的日子现在越过越红火。

这些天他家股价疯涨，年初到现在涨了 140%+，创了 16 年来的新高，这个大逆转是怎么实现的呢？

诺基亚的上个巅峰，毋庸置疑是手机。

这家公司也挺有意思，最早是一家木浆厂，后来搞造纸、轮胎，主业不断切换，啥赚钱做啥。

80 年代进军通信。1991 年，诺基亚的设备打出第一通 GSM 电话，1992 年，诺基亚 1011 问世。

之后，手机行业基本上就是诺基亚的统治区：

连续 15 年做老大，全球每卖出 10 部手机，有 7 部诺基亚；

出货过亿机型至今大约 21 个，诺基亚占了 10 个，诺基亚 1100 卖了 2.5 亿部，纪录至今无人打破；

顶峰时，诺基亚占芬兰出口的 20%、GDP 的 4%，贡献 25% 的 GDP 增长。

但是苹果的出现把诺基亚彻底打蒙了，智能机时代到来，诺基亚完全跟不上趟，被打得满地找牙，咬牙坚持了 8 年，实在被打得扛不住了，干脆不干了。

2013 年，诺基亚干脆把手机业务卖给了微软，价格只有 54 亿欧元，从此退出惨烈的消费电子红海，也从 c 端用户眼中消失了。

但公司还要活着啊，于是他们被迫迁移到上游，主要 to b，结果发现，挣钱比以前更容易了：

一是抓住专利，躺着收钱。

诺基亚手里的 5G 标准必要专利超 7000 个，不论啥品牌的手机，都绕不开，每部手机的专利费大概 3 欧元，一年专利收入 15 亿欧元，他们还把这些专利迁移到汽车，一台车能收 20-30 美元，这些收入完全无成本、永续并且高毛利，基本是躺赚。

二是基础电信设备，大家都知道，现在很多国家针对华为，这就给了诺基亚机会。他们收购了阿尔卡特朗讯，拿下贝尔实验室研发体系，现在是全球第二大电信设备商，老大是华为。

但是这些业务还是有点传统的，没啥想象力，这时候，诺基亚那种抓龙头产业的基因开始爆炸了，这公司数次转型，都是成功抓住了核心产业爆发的机会。

这一次，他们赌的是 AI。

2024 年他们花了 23 亿美元收购 Infinera，主要就是干光芯片、高速光模块，很快，他们的光网络份额升至全球第二，精准踩中 AI 风口。

从电信运营商变成算力基建商，订单排到下半年，谷歌、 微软、英伟达都抢着要，英伟达干脆入股 10 亿美元，黄仁勋明确说了，诺基亚基站采用 NVIDIA-ARC 架构，升级全球数百万基站。

市场把这些话解读为：AI 算力离不开诺基亚的网络，于是诺基亚迎来估值重估，股价大涨。

从被嘲笑的 “旧手机厂”，变成 AI 时代底层基建的隐形霸主。

诺基亚死去活来的故事，说明技术还是第一生产力啊。